タクシー会社の福利厚生について解説

監修・著者 株式会社しごとウェブ佐藤哲津斗

どのようなタクシー会社の待遇か

転職先を探す際には、お給料の他に、福利厚生がしっかりしているかどうかが気になるという方も多いのではないでしょうか。タクシー業界でも、長く働き続けることができるよう、創意工夫を行う会社が増えてきました。ここでは、タクシー会社の福利厚生について、ご紹介していきます。

二種免許取得費用の支援

タクシー運転手として勤務するためには、第一種免許に加えて第二種免許の取得が必要となります。また、地域によっては二種免許以外にも、“地理試験”や、“輸送の安全及び利用者の利便の確保に関する試験”に合格する必要があり、スキルを磨く必要があるといえるでしょう。多くのタクシー会社では、こうした試験の受験にかかる費用を会社が負担して、新入社員をサポートしています。

研修期間中の給与支給

二種免許など、定められた試験に合格した後も、すぐに勤務できるというわけではありません。実際に勤務を開始するためには、タクシー会社で独自に定められた研修もこなす必要があるのです。未経験で入社した場合には、研修を終えて勤務を開始するまでに最短でも1か月程度かかるのが一般的です。このような事情があると、勤務開始までの期間の生活費が不安になるものですが、多くのタクシー会社では、こうした心配はいりません。研修期間中も給与が支給されるので、安心して技能を身に付けることができます。その他、新人期間中に給与保証制度を設けている会社もありますので、コツをつかむまでの期間も心強いものです。さらに、“運行管理者”や“衛生管理者”、“普通救急救命”などの資格取得のサポートが受けられる会タクシー社も出てきています。

社会保険・持ち株制度・表彰制度・特別休暇

タクシー会社では、正社員として勤務する場合には、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災保険など社会保険が完備されています。なかには、従業員の持ち株制度を設けて、積立で自社株を購入しやすいシステムを導入している会社もあり、資産形成に効果的といえるでしょう。また、優良乗務員や成績優秀者への表彰制度を設けている会社も多く、社員一人ひとりのモチベーションをサポートしています。その他、特別休暇や介護育児休暇を取得できるなど、事情に応じて必要な制度を選べる仕組みが整っているのも安心できるポイントですね。

魅力的な福利厚生

最近では福利厚生のバリエーションが広がり、マンションを借り上げて社員寮を提供したり、食堂や仮眠室を設けたり、大浴場まで設置する会社も出てきています。食堂や仮眠室があれば、休憩時間に食事をして仮眠を取ることができますし、大浴場では、勤務後に広い湯船でゆったりと手足を伸ばすことができ、仕事の疲れが癒されるのではないでしょうか。その他にも、自社工場の利用により、マイカー車検が割安な費用で受けられたり、格安で利用できる契約保養所を設けていたり、社員旅行にタクシー会社から補助を支給するなど、福利厚生として魅力的な制度が充実しています。

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ぜひ、間違いのない転職をして頑張ってください。

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